Bij Leon P&C worden assessments ingezet om diepgaand inzicht te krijgen in de vaardigheden, motivatie en persoonlijke kenmerken van medewerkers en kandidaten. Door zorgvuldig samengestelde testen en evaluaties krijgt u helder zicht op sterke punten en ontwikkelpunten, wat helpt om de juiste keuzes te maken in werving, selectie en persoonlijke ontwikkeling.
Een (werknemers)traject is gericht op de ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers. Of het nu gaat om het versterken van specifieke vaardigheden, psychologische ondersteuning bij persoonlijke omstandigheden
of begeleiding in een veranderingstraject, het doel is altijd om de medewerker verder te helpen in zijn of haar groei.
Systeemsessies voor teams richten zich op het verbeteren van de samenwerking door het identificeren van (vastgelopen) interactiepatronen en het gesprek daarover te faciliteren. Hierbij wordt het team als een geheel bekeken, waarbij aandacht is voor de (natuurlijke) rollen die de leden ten opzichte van elkaar innemen, de positieve en negatieve effecten hiervan.
Leon P&C biedt diverse trainingen die gericht zijn op het versterken van professionele vaardigheden en het bevorderen van persoonlijke groei. Of het nu gaat om leiderschaps-ontwikkeling, communicatie-vaardigheden of teambuilding,
elke training wordt afgestemd op de specifieke behoeften van de deelnemers en de organisatie.